Box CEO警告「AI精神病」：决策者不了解岗位就裁员，2026年科技行业已裁15万人

Box联合创始人兼CEO Aaron Levie发出警告：企业领导层正在做出关于AI替代人类员工的错误决策。他将这种现象称为「AI精神病」——缺乏特定岗位深度知识的高管假设AI能完成这些工作。

ClickUp裁员22%为AI腾位置

ClickUp最近宣布将裁员22%的员工，为AI Agent腾出空间。CEO Zeb Evans表示这是「保持竞争力的必要之举」。然而批评者认为这正是Levie所描述的「精神病」的典型案例——用AI替代人类员工，却未充分评估AI的局限性。ClickUp表示受影响员工将获得遣散费和支持，但此举遭到劳工倡导者的批评，他们认为AI无法在复杂工作流中复制人类判断力。

2026年科技行业裁员数据

裁员追踪平台数据显示，2026年科技行业裁员数已接近2025年全年的总量。分析师将此归因于企业激进采用AI技术，却往往缺乏明确证据证明替代方案能维持或提高生产力。截至2026年初，科技行业已有超过15万人被裁，其中约半数将AI列为主要因素。

Levie的核心观点

Levie的核心批评是：决定裁员的高管往往是最不了解被裁岗位的人。他建议企业在用AI替代人类员工之前，必须进行彻底评估——「你不了解的东西就无法替代」。OpenAI的Sam Altman和微软的Satya Nadella也提出过类似警告，但Levie特别针对的是那些缺乏技术或运营熟悉度的决策者。